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38岁还能进华为吗
华为普工年龄一般要求限制不是很严格的，只要是身体健康，能吃苦耐劳，年龄只要超不过50周岁的应该是都可以进入做普工的。除特殊岗位外一般不招岁数大的员工。
岁有毕业证不能进华为。因为华为招收普工条件都是十八到二十五左右的年轻人。而且还需要大专以上学历，必须各种自身条件比较优秀的，因为华为待遇好，普通员工转正后底薪都有四千九百左右，比大部分企业都高很多。
根据华为招聘信息显示，华为普工招聘条件：男女不限，18岁到38岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，品行端正。
30多岁去华为好吗
岁以上的员工确实会比较吃香。之所以这样说，主要是因为30岁以上的员工会有更强的工作经验，同时也会充分珍惜自己的工作机会。
我觉得挺好的。跟年龄无关，只要你认真做，认真学，任何时候都不晚。你这个年龄段，正好是成熟期，稳重期，只要你好好干，一定会干出自己的一份天地。
华为都是年轻人的世界啊，你都30多岁了，才去华为的话，有点迟了，除非你真的有核心技术啊。
没有年龄限制的。华为od的用人标准也蛮高的，进入里面，确实有益于开阔眼界，在日后的资历中也会是抓人眼球的一笔。
华为普工年龄一般要求限制不是很严格的，只要是身体健康，能吃苦耐劳，年龄只要超不过50周岁的应该是都可以进入做普工的。除特殊岗位外一般不招岁数大的员工。
30岁才毕业的985计算机研究生能进华为吗
1、岁才毕业的985计算机研究生能进华为啊，华为招聘对年龄没有限制，关键看个人能力，也看本科和研究生毕业的学校。
2、5学校的机械硕士毕业生的话，是可以去华为腾讯或者阿里那边找工作的，因为像这种硕士生的话，他们去这些地方找工作的话应该是会非常好找工作的。
3、华为公司的最低学历要求为本科，每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。
4、5硕士进华为是13~15级，具体的评级需要综合学校、个人能力以及面试情况而定。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。
5、可以。华为招计算机专业基本都是985学校或者硕士研究生以上。主要以数理为基础，以信息学科为平台，以培养学生创新能力为重点，面向系统，兼顾应用，软硬结合，计算机科学和计算机工程并重。
6、华为入职学历要求因部门而异。应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
38岁还能去华为吗
1、华为普工年龄一般要求限制不是很严格的，只要是身体健康，能吃苦耐劳，年龄只要超不过50周岁的应该是都可以进入做普工的。除特殊岗位外一般不招岁数大的员工。
2、不好。华为38岁不续签了出去不好找工作，现在招聘都有年龄限制，是因为38岁这个年龄的人工脑力不如从前。而且在职场上已经没有什么优势，不仅要面对强有力的竞争，还有随时面临失业的危险。
3、大专及以上学历。25岁以上。有工作经验者优先。身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。有良好的沟通过能力，性格积极开朗。
4、男女不限，18岁到38岁，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，品行端正。华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
华为30岁以下员工仅占28%!华为的薪资待遇怎么样?
1、华为的员工最底层的一线普通员工工资在7000到15000之间，学历一般为高中中专大专，12000以上的大部分为专科学历。
2、再加上华为保持着稳定的发展态势，大量的研发资金，增加研发的成功概率。此外，华为共有15万员工，其中包括28%的年轻人才，这里指的是30岁以下的员工。
3、岁以下的年龄群体的话将近占据了一半，特别是像刚刚毕业的一些应届生啊之类的。特别受到这些大厂的这个喜爱，一方面是他的这个成本比较低，另外一方面的话像这样的人他能够适应公司高强度的一个工作。
4、华为全球有15万员工，其中30岁以下的只有28%，这就是一个危险信号。
5、不仅如此，可能有些人还会耍心机，毕竟大家都是大龄打工人，都是有一定的阅历和资历的，所以大龄员工内斗起来也会更加可怕。企业管理会变得十分困难。
到此，以上就是小编对于30岁入职华为的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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