华为三方协议（华为三方协议寄回去要多久）-易百易数码科技

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违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约金的数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当适宜。

法律主观：三方协议的违约金要看合同约定，如果是合同约定的违约金过高，可以要求降低，违约金高于实际损失的30％视为过高。

法律主观：三方协议毁约一般不能避免交违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。

一般单位签3年，也有签5年的，还有的单位签1年，如华为(后来经打听，也是签3年)，此外，有的单位还有保密期，有的单位会和你签一个竞业禁止合同，不同单位情况不一样。同时，违约金也会有相关规定。

首先要设计芯片，设计出来之后交给代工厂生产，设计芯片软件方面中国在世界上的占比为0%，国内目前芯片生产商最好的应该是中芯国际，最好的制程是 14纳米，而台积电跟三星今年7纳米就要要量产了。中间差了二代。

1、签了三方协议想毁约的做法是，先去单位报道，然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。

2、签定三方合同后想毁约需要承担起违约的责任，按照双方当事人所约定的违约金来进行赔偿，或者是按照法庭当中所规定的造成的实际损失来赔偿。

3、签了三方协议不想去了的处理方法如下：协商解除：可以与另外两方进行协商，请求解除协议。如果另外两方同意，可以达成解除协议的协议书，并按照协议书的规定进行处理。

4、签了三方协议不想去了的，可以与对方解除三方协议。

5、签了三方协议不想去怎么办直接与单位进行沟通，一般情况下对方会表示理解，让单位出具解约函即可。有些三方协议上会明确毁约金，如果让自己支付，最好让校方就业中心老师出面帮自己解决。

6、三方协议是在商务合作中常见的合同形式，但是在有些情况下，其中一方或多方可能需要毁约。在这种情况下，毁约需要经过多方协商和确定，以避免给另一方造成不必要的损失和法律风险。

华为的第三方招聘就不属于是华为正式的员工，只是属于一个外包公司，这样的招聘单位一般福利待遇都比不上华为总部的，所以我认为不是特别的好。

与第三方签合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。

第三方签合同公司，要去。合同是指当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

所以，不要以为自己是华为公司的外包工，就和华为有了联系，甚至幻想可以通过外包途径变成正式员工，这基本上是不现实的。第二，外包的工作任务，基本上都是苦力活居多，技术含量不高。

改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。

签了三方协议想要解除怎么办直接与用人单位进行沟通一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。

要求原签约单位出具的解约或违约书面退函。注：记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，因为原三方上可能约定了违约金的，部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。

三方协议要多长时间能拿到解约函，是没有明确规定的，要依据具体情况而定，拿到解约函后，三方协议就解除。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。

不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。

解除三方协议书需要哪些手续不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。

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